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Biblioteca Laboral
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CALENDARIO LABORAL
Archivo de la etiqueta: derechos fundamentales
Obligan a pagar dos años de salario a una mujer que fue despedida tras una baja de maternidad
Un juez ha obligado a una empresa a indemnizar a una extrabajadora con dos anualidades de salario más el pago de las nóminas dejadas de percibir durante este tiempo por una «vulneración de los derechos fundamentales vinculados a la maternidad». … Seguir leyendo
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Etiquetado ANDET, Asociación, Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador, Conciliación, daños y perjuicios, derechos fundamentales, despido, discriminación, familia, guarda legal, hijos, indemnización, maternidad, mujer, nulidad, nulo, reducción de jornada, salario, vida familiar
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La reforma laboral baja los sueldos un 10% y abarata el despido
Tras el drama del despido, la dureza del recorte del salario. En dos años la reforma laboral del PP ha dejado una estela de parados, pero a los que han conservado el empleo el hachazo les ha llegado por la … Seguir leyendo
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Etiquetado derechos fundamentales, despidos, RD 3/2012, reducción salarial, Reforma Laboral
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El Tribunal Constitucional restringe la protección laboral de las mujeres embarazadas
El Tribunal Constitucional ha denegado el amparo a una mujer que fue despedida cuando estaba embarazada. En una polémica sentencia, que cuenta con cinco votos discrepantes, el tribunal considera que el despido a una gestante no puede ser anulado cuando … Seguir leyendo
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Etiquetado derechos fundamentales, despido nulo, Tribunal Constitucional
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