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Obligan a pagar dos años de salario a una mujer que fue despedida tras una baja de maternidad

Un juez ha obligado a una empresa a indemnizar a una extrabajadora con dos anualidades de salario más el pago de las nóminas dejadas de percibir durante este tiempo por una “vulneración de los derechos fundamentales vinculados a la maternidad”. … Seguir leyendo

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