El Defensor del Pueblo abre expediente a Madrid por posible discriminación a parados

El Defensor del Pueblo ha iniciado una actuación de oficicio para investigar si las prácticas promovidas por la consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid vulneran los derechos fundamentales. La Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (ANDET) denunció la posible «vulneración de derechos fundamentales» de la Comunidad de Madrid al pedir a algunas oficinas de Empleo que priorizaran la atención de unos parados sobre otros.

El Gobierno regional pidió a un número escogido de oficinas que pongan en marcha un programa «piloto» para dar atención preferente con las ofertas de trabajo a los que cobran prestación y están entre los 20 y 45 años de edad. Con posterioridad se conoció que esta iniciativa está enmarcada en un programa más amplio del Ejecutivo madrileño que también baraja hacer «voluntarios forzosos» a los parados con prestación para actividades al servicio de los ayuntamientos.

Según la asociación, el trato diferenciado según edad y cobro de prestación del usuario del sistema supone «la discriminación de todos aquellos trabajadores que se encuentran en situación de desempleo y que no cumplen con los requisitos arbitrarios impuestos bajo criterios de carácter económico, contraria a los artículos 23.1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 35 y 14 de la Constitución Española, que recogen el Derecho de acceso al trabajo y la igualdad de trato de todos los ciudadanos».

Fuente: ElDiario.es http://www.eldiario.es/economia/Defensor-Pueblo-expediente-Madrid-discriminacion_0_147335351.html

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Unos 800 empleados de El Corte Inglés dejan la empresa por el empeoramiento de las condiciones laborales

El endurecimiento de las condiciones laborales que El Corte Inglés ha comenzado a aplicar a comienzos de este mes iba a tener como consecuencia la salida de “centenares” de trabajadores del grupo, según advirtieron entonces fuentes sindicales. Y sus pronósticos se están cumpliendo.

Según fuentes del proceso, unos 800 empleados de El Corte Inglés e Hipercor han pedido el finiquito, acogiéndose al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que permite a cualquier trabajador que se sienta “perjudicado” por una modificación sustancial de sus condiciones laborales rescindir su contrato y percibir una indemnización de veinte días de salario por año trabajado, con un tope de nueve meses.

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http://goo.gl/LNvfB

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Sólo se aprueba el 15,7% de las solicitudes de prestación por fin de actividad de autónomos

Durante el primer trimestre del año se presentaron 2.301 solicitudes por parte de los autónomos para poder acceder a la prestación por cese de actividad, de las que sólo el 15,7% se aceptaron, el 54,8% fueron denegadas y el 29,5% están pendientes de resolución, según un informe de ATA.

Por comunidades autónomas, Andalucía (22%), Madrid (14,1%) y Comunidad Valenciana (11,3%) concentraron casi una de cada dos solicitudes de prestación por cese de actividad. El mayor número de solicitudes aceptadas se registró en Baleares (37,5%), La Rioja (36,7%) y País Vasco (30%), frente a Madrid (10,2%), que fue la que menos aprobó.

Fuente:

http://goo.gl/72Oxs

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