El endurecimiento de las condiciones laborales que El Corte Inglés ha comenzado a aplicar a comienzos de este mes iba a tener como consecuencia la salida de “centenares” de trabajadores del grupo, según advirtieron entonces fuentes sindicales. Y sus pronósticos se están cumpliendo.
Según fuentes del proceso, unos 800 empleados de El Corte Inglés e Hipercor han pedido el finiquito, acogiéndose al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que permite a cualquier trabajador que se sienta “perjudicado” por una modificación sustancial de sus condiciones laborales rescindir su contrato y percibir una indemnización de veinte días de salario por año trabajado, con un tope de nueve meses.
Continúa en…
andet.org 