Andet denuncia ante Becerril el incentivo a las agencias de colocación por informar de fraudes

La Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (Andet) ha remitido un escrito a la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, en la que denuncia que el incentivo que Empleo ofrecerá a las agencias de colocación por informar de irregularidades cometidas por desempleados «vulnera el ordenamiento jurídico español».

Andet, que también ha recurrido a la Defensora del Pueblo para que frene el buzón ‘antifraude’ puesto en marcha por el Ministerio de Empleo, argumenta que en el pliego administrativo para el acuerdo marco entre los servicios públicos de empleo con las agencias privadas de colocación se establece un nueva vía de iniciar el trámite de denuncia «por un cauce informal» y sin las mínimas garantías legales.

La asociación recuerda en su escrito a la Defensora del Pueblo que las únicas vías contempladas en la ley para iniciar la actuación de la Inspección de Trabajo son una orden superior, a petición razonada de otros órganos, por propia iniciativa o en virtud de denuncia, los cuales no se corresponden con el proceso descrito en el pliego admistrativo de este acuerdo marco.

En dicho pliego se establece que las agencias de colocación percibirán un incentivo «por resolución de irregularidades», consistente en el pago de hasta el 15% de lo que le correspondería por insertar en el mercado laboral al desempleado encomendado, siempre y cuando a consecuencia de la información proporcionada por la agencia durante la prestación del servicio se inicie un procedimiento que concluya en la imposición al parado de una sanción.

Para Andet, resulta «absolutamente contrario» al ordenamiento jurídico español incentivar económicamente la puesta en conocimiento al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de posibles irregularidades por parte de los desempleados.

«La incentivación económica en los términos expuestos resulta más cercana a acuerdos en forma de recompensa que no son propios de un Estado de Derecho, convirtiendo a las agencias de colocación de carácter privado en cazarrecompensas al margen del control de la legalidad vigente», subraya la asociación en el escrito que ha enviado a Becerril.

Según Andet, el trámite de denuncia contemplado en el mencionado pliego administrativo incumple la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Reglamento para la Imposición de Sanciones en el Orden Social, la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal, y el Real Decreto-ley 4/2013 que exige una instrucción y solución del procedimiento a cargo de órganos competentes.

Por todo ello, Andet reclama a la Defensora del Pueblo que tome cartas en este asunto y emita una recomendación para que se modifique este aspecto en el acuerdo marco de colaboración entre el SEPE y las agencias privadas de colocación.

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Demandan a Telefónica por despido y cesión ilegal de trabajadores en Terra

Un grupo de trabajadores de Terra, en su mayoría periodistas, que fueron despedidos el pasado mes de julio, presentó el pasado 13 de agosto una demanda judicial contra Telefónica de España en los Juzgados de lo Social de Madrid. En el escrito, interpuesto por 10 exempleados de los 20 que se vieron afectados por la medida, se demanda a Telefónica de España, S.A.U. (la matriz), aTelefónica Digital España, S.L., a Terra Networks España (la empresa para la que en realidad trabajaban, filial de Telefónica) y a Lavinia Interactiva (la compañía que ‘de facto’ les tenía contratados y a cuya sede «nunca acudieron») por despido y cesión ilegal de trabajadores.

Lavinia es una empresa próxima a la órbita del Partit del Socialistes de Catalunya (PSC) que, con sede central en Barcelona, había ejercido de subcontrata para buena parte de los aproximadamente 60 profesionales que hasta el pasado mes nutrían la plantilla de Terra. Uno de ellos relata a este diario que «cuando se me contrató en Invertia se me dijo que por temas legales tenía que ser a través de una productora, algo que en ese momento vino a dedo porque estaba gobernando el PSOE. Sólo se me pidió que enviara el currículum a Barcelona, y a las dos semanas ya estaba trabajando, contratado por la productora pero desde Madrid». Aquí acabó su relación con Lavinia, asegura, hasta el día en que prescindieron de él y volvió de nuevo a tener noticias de Lavinia, esta vez mediante la correspondiente carta de despido.

Los trabajadores creen que una empresa como Telefónica, de las principales de España, no puede utilizar prácticas de contratación tan poco ortodoxas

En la demanda, los trabajadores argumentan que nunca han trabajado para Lavinia, «pues desde el primer momento he prestado mis servicios para la marca Invertia, perteneciente a Telefónica de España, S.A.U.». Varias pruebas avalan esta tesis. En primer lugar, que trabajaron físicamente en las distintas sedes de Telefónica, bien fuera en la sede de la calle Don Ramón de la Cruz de Madrid, en la Avenida de las Dos Castillas de Pozuelo de Alarcón o en el Distrito Telefónica, la nueva sede central de la compañía, situada en el barrio de Las Tablas, al norte de la capital de España. También argumentan que siempre recibieron las órdenes directamente de jefes que eran empleados de Telefónica y de Terra y en ningún caso de Lavinia, por lo que, siempre según los denunciantes, «se trata de un caso flagrante de cesión ilegal de trabajadores».

Terra prescindió también de Juanjo Amorín, miembro fundador de Terra Networks en 1998 y que había sido repescado por la empresa apenas un año antes. Amorín tiene una dilatada carreraen el sector de los medios de comunicación online, pues ha trabajado en compañías como 20 Minutos. La salida de Amorín ocurrió unos cuantos días antes de que se produjera el despido masivo de trabajadores, y según la versión que mantienen algunos periodistas, se produjo por su negativa a ejecutar él mismo los despidos en Terra, tal y como le había pedido su directo superiorYago Castillo.

La compañía aún no tiene constancia

Este periódico ha intentado recabar la respuesta de Telefónica, pero desde su departamento jurídico aseguran no haber tenido aún notificación de la demanda, por lo que no pueden responder ni ofrecer su versión al no tener el texto completo de la misma. Es posible que el periodo agosteño en el que nos encontramos retrase los procedimientos administrativos. Los exempleados de la empresa han sido informados, por su parte, de que aproximadamente en noviembre o diciembre podría celebrarse el juicio, después de que ninguna de las partes se presentara al acto de conciliación.

Fuente: Vozpópuli

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Bañez expondrá el balance de la reforma laboral el día 29 en el Congreso Bañez

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, comparecerá en la comisión correspondiente del Congreso de los Diputados el próximo jueves 29 de agosto a las 12.00 horas para exponer el balance de la reforma laboral realizado por el Gobierno un año después de su aprobación definitiva.

Fátima Báñez, en una foto de archivo. La ministra va al Congreso a petición propia, aunque su presencia en la Cámara Baja también responde a la solicitud que con el mismo motivo presentó el grupo de la Izquierda Plural.

El pasado 2 de agosto, en el último Consejo de Ministros antes de las vacaciones de verano, se analizó el informe del que Báñez dará cuenta a los diputados la próxima semana.

El Gobierno se había comprometido con la UE a presentar el análisis sobre los efectos de esta medida antes de julio para determinar qué aspectos se pueden mejorar en la lucha contra el paro, especialmente entre los jóvenes.

A finales de julio, Báñez aseguró que se podían plantear algunos pequeños ajustes o mejoras administrativas, pero no cambios de profundidad.

Fuente: Expansión.com

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