El mercado laboral siguió destruyendo empleo en 2013

El año 2013 ha sido el primero de la crisis en el que el paro registrado ha descendido: hay 147.385 personas menos inscritas en los servicios públicos de empleo, lo que deja el total en 4.701.338 desempleados, según los datos de paro registrado y afiliación del Ministerio de Empleo. Sin embargo, el mercado de trabajo siguió destruyendo puestos de trabajo, 85.041 a lo largo de todo el año. La abultada diferencia entre un dato y otro sugiere que la caída del paro no se debe tanto a la creación de empleo, sino a otros factores, como la pérdida de población activa.

Diciembre fue definitivo para que el año acabara en esos registros: el mes pasado, el paro se redujo en 107.570 personas, y la afiliación a la Seguridad Social ganó 64.097 ocupados.

Los datos muestran que 2013 fue el mejor año de la crisis en términos de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social. Desde 2007, el desempleo crecía siempre en términos interanuales y en cifras muy elevadas. Hasta ahora, el mejor año había sido 2010, cuando subió en 176.470 personas. En 2013, el paro registrado ha descendido durante varios meses. ¿El resultado final? 147.385 desempleados menos que en 2012.

Paro

La afiliación a la Seguridad Social es, sin embargo, la otra cara de la moneda: el año acaba con 85.041 ocupados menos. Aunque es el mejor dato interanual de afiliación desde que comenzó la crisis, indica que el mercado de trabajo sigue destruyendo empleo. Es una tendencia que ha sucedido durante varios meses del año: el paro registrado baja, pero la afiliación (el empleo creado) también disminuye. Son datos que se obtienen de forma diferente y, por tanto, no exactamente comparables, pero la diferencia entre uno y otros es significativa e indica que muchas personas desaparecen de los registros de paro no porque encuentren un empleo, sino por otras razones, bien porque abandonan la búsqueda de trabajo, bien porque emigran, vuelven a estudiar, trabajan en la economía sumergida o no tienen un incentivo para apuntarse (como el cobro de prestaciones).

Menos contratos indefinidos

La contratación creció en 2013 respecto al año anterior: hubo más contratos pero de peor calidad. Durante el año se formalizaron 14.792.614 contratos, un 3,8% más que en 2012. De todos ellos, solo 1.134.949 fueron indefinidos, lo que supone el 7,6% del total.

De hecho, aunque la contratación general aumentó en términos interanuales, la estable se redujo respecto a 2012. De los 1.134.949 indefinidos, 625.563 fueron a tiempo completo, un 18,7% menos que el año anterior. Otros 509.386 fueron estables a tiempo parcial, un 23,2% menos que en 2012.

¿Qué ha pasado en diciembre?

Los buenos registros de diciembre han sido el empujón definitivo para los datos. El mes pasado, el paro registrado se redujo en 107.570 personas, el mayor descenso en un mes de diciembre. También la afiliación a la Seguridad Social arrojó un buen dato: ganó 64.097 ocupados, animada por las contrataciones de Navidad en el comercio y por el Sistema Especial Agrario, que creció en afiliados por la campaña del olivo. Es el mayor incremento mensual de afiliados en un mes de diciembre de toda la serie histórica comparable.

En diciembre se registraron 1.290.853 contratos, un 22% más que en el mismo mes del año anterior. Los indefinidos cayeron un 10,8% respecto a noviembre; y los temporales, crecieron un 5,2%.

Fuente: eldiario.es (Ana Requena Aguilar)

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ANDET denuncia la «discriminación» de los parados de edad avanzada obligados a prejubilarse

La Asociación Nacional para la Defensa Efectiva del Trabajador (ANDET) ha denunciado ante la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, la «discriminación» que, a su juicio, sufren aquellos parados de edad avanzada sometidos a «prejubilaciones forzosas».

Según ha explicado ANDET este miércoles en un comunicado, parados con edades próximas a los 61 años que perciben el subsidio por desempleo están siendo informados mediante carta remitida por los Servicios Públicos de Empleo de la retirada del subsidio y la obligatoriedad de jubilarse anticipadamente, «cerrándoles la puerta del mercado laboral y reduciendo sus pensiones de jubilación en más de un 24 por ciento».

La asociación considera que de esta manera se «discrimina» a los parados de edad avanzada, motivo por el cual ha solicitado a la Defensora del Pueblo que «revise la actuación» de los Servicios Públicos de Empleo y emita una recomendación al Instituto Nacional de la Seguridad Social para que suspenda la retirada de subsidios y acabe con las jubilaciones anticipadas forzosas.

ANDET cree que esta actuación se está llevando a cabo mediante una modificación introducida en el artículo 216 la Ley General de Seguridad Social (LGSS), cuya interpretación considera «ilegal por ser contraria al artículo 161 de la propia LGSS», recordando además que la Constitución española reconoce el derecho al trabajo.

Los parados de edad avanzada «no solamente son apartados forzosamente de la posibilidad de encontrar un trabajo, sino que además ven reducida su futura pensión de jubilación entre un 6 y un 7,5 por ciento por cada año que reste hasta la edad de jubilación, lo que supone un 24 por ciento en el mejor de los casos», ha indicado.

La asociación ha señalado también que esta situación, además de representar un perjuicio económico, vulnera la Directiva Europea 2000/78/CE de 27 de noviembre de 2000 relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo.

PARA MAQUILLAR LAS CIFRAS DE PARO

Según Antonio Valenciano, presidente de ANDET, las instrucciones de los Servicios Públicos de Empleo y del Instituto Nacional de la Seguridad Social «suponen una discriminación por razón de edad a todos aquellos parados de edad avanzada a los que se obliga a prejubilarse a los 61 años bajo amenaza de que en caso de que el trabajador decida no acogerse a dicha medida, le será retirado automáticamente el subsidio».

«No alcanzamos a comprender cómo se puede defender la prolongación de la vida laboral de los trabajadores de edad avanzada al mismo tiempo que no solamente se les limita la posibilidad de trabajar, sino que además se les obliga a subsistir con una pensión que no se corresponde con el esfuerzo de cotización realizado», ha añadido.

Para ANDET, la práctica denunciada «responde únicamente a criterios económicos y políticos, con la finalidad de maquillar las cifras de desempleo» que los Servicios Públicos de Empleo emiten con carácter mensual.

EUROPA PRESS

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Reconocen pensión de viudedad a un hombre tras acreditar convivencia con la fallecida

Un hombre al que la Seguridad Social negó la pensión de viudedad que solicitó a la muerte de la que había sido su compañera sentimental por no estar casados ni ser pareja de hecho tiene derecho a ese reconocimiento porque los jueces consideran probada esa convivencia con la sociedad mercantil que constituyeron.

La sentencia de la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) estima el recurso que el demandante presentó contra la resolución de un juzgado que rechazó la reclamación formulada contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Afirma la sala que este organismo no estimó la petición porque este hombre no había acreditado que estuviese ligado a la causante de la pensión con una unión estable desde dos años antes de producirse el óbito.

Frente a esta interpretación seguida por el juzgado de lo social número 4 de Murcia, el TSJRM señala que la existencia de esa unión estable de carácter permanente puede considerarse probada con la escritura pública, firmada en 2002, por la que ambos constituían una sociedad de responsabilidad limitada laboral.

Asimismo, indica que en el testamento que suscribieron en julio de 2004 ante notario se recoge la existencia de una pareja de hecho.

Para la sala, sería una decisión «claramente formalista y ajena a la realidad» no tener en cuenta estas circunstancias, que demuestran la adopción de acuerdos por los dos integrantes de la pareja de forma bilateral.

Noticias EFE

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