Archivo de la etiqueta: tiempo parcial

Sólo uno de cada 20 contratos es indefinido y a tiempo completo

En lo que va de año, se han firmado casi 2,6 millones de contratos, lo que, según los datos del Ministerio de Empleo, supone un crecimiento del 10,41%. Una cifra muy positiva en un país para el que los 4,5 … Seguir leyendo

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Los contratos de cero horas convierten a los británicos en esclavos de la flexibilidad laboral

Fuente imagen: http://www.cincodias.com ¿Se acuerdan de los polémicos minijobs? Nos los vendieron como la salida a la crisis, la gran esperanza de los parados. Cuando el Banco Central Europeo (BCE) se puso duró, allá por diciembre de 2011, los incluyó … Seguir leyendo

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Trabajadores a tiempo parcial cobrarán pensiones proporcionalmente inferiores a las de los empleados a tiempo completo

Los trabajadores a tiempo parcial no tendrán que cotizar 15 años para acceder a una pensión y, en línea, cobrarán pensiones proporcionalmente inferiores a las de los empleados a tiempo completo, pero tendrán garantizada la pensión mínima prevista en los … Seguir leyendo

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El trabajo a tiempo parcial bate récords por la reforma laboral y la crisis

En España trabaja más que gente a tiempo parcial de lo que nunca lo ha hecho antes. Son 2,75 millones, según la última encuesta de población activa (EPA), el 16,4% de todos los ocupados. Una paradoja: en los cinco años … Seguir leyendo

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Declarado inconstitucional el sistema de cálculo de las pensiones de los trabajadores a tiempo parcial

El Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia en la que declara “inconstitucional y nulo” el sistema con el que se calculan los periodos de cotización en los contratos a tiempo parcial cuando se solicita el cobro de una pensión contributiva. … Seguir leyendo

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Empleo deja la puerta abierta a sustituir con minijobs los despidos a través de ERE

La regulación de los incentivos para el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, el nombre técnico de los conocidos como minijobs, ha establecido, quizá sin pretenderlo, un poderoso estímulo para que las empresas sustituyan sus actuales y plantillas de … Seguir leyendo

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