Archivo de la etiqueta: Audiencia Nacional

Las empresas, obligadas a pagar los pluses también en vacaciones

La Audiencia Nacional se adapta a un fallo revolucionario del Tribunal de la UE, pero va mucho más lejos y establece que no sólo deben retribuirse los variables sino también todos los pluses. Revolución en la retribución de las empresas. … Seguir leyendo

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La Audiencia Nacional condena a HP a readmitir a 42 empleados despedidos en un ERE encubierto

Fueron despedidos a lo largo de enero y febrero de este año, tras haber “omitido” la compañía el periodo de consultas que marca la ley para los procedimientos de despido colectivo. La Audiencia ha condenado a HP a la “inmediata … Seguir leyendo

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La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Roca por colocar a los sindicatos como “ejecutores de sus compañeros”

La Audiencia Nacional ha anulado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Roca que supuso 476 despidos en las plantas de Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira (Sevilla) porque colocó a los sindicatos como “ejecutores de sus … Seguir leyendo

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Audiencia Nacional: La crisis no justifica quitar la extra al personal laboral

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado una cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional sobre la supresión de la paga extraordinaria de diciembre al personal laboral del sector público al entender que podría ser ilegal haber … Seguir leyendo

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La Audiencia Nacional duda de la constitucionalidad de la eliminación de la paga extra a los funcionarios

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha expresado sus dudas acerca de la constitucionalidad de la supresión de la paga extra de diciembre de 2012 a los empleados públicos porque entiende que “se ha podido vulnerar” el … Seguir leyendo

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Los empleados de Teletech por obra y servicio se quedan fuera del ERE

La multinacional Teletech se ha negado a incluir en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a los trabajadores de obra y servicio de la compañía como pedían las secciones sindicales con presencia en la compañía. ¿En qué situación deja … Seguir leyendo

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