La tasa de paro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) se situó en el mes de noviembre por segundo mes consecutivo en el 8%, liderado de nuevo por el 26,6% observado en España, donde sube cuatro décimas respecto a octubre, según informó la organización en un comunicado.
En el conjunto de los países miembros de la OCDE había 48,2 millones de desempleados en noviembre de 2012, la misma cifra que en octubre y 13,5 millones más que en julio de 2008.
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En el tiempo que tarde usted en leer estas líneas, tres personas habrán engordado las cifras del paro en España. Según la Oficina Estadística de la Comisión Europea (Eurostat), en octubre del 2012 se superó la barrera de los seis millones de parados hasta llegar a los 6,076 millones al acabar ese mes. Ayer, el organismo comunitario actualizó esos datos y afirmó que en noviembre había 6,157 millones de desocupados.
Eurostat utiliza para sus cálculos sobre España las mismas fuentes estadísticas que la encuesta de población activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), que en su última estimación, referida al tercer trimestre del 2012 y publicada el pasado 28 de octubre, estableció en 5,78 millones el número de personas en paro. Sucede que el instituto europeo corrige los datos de la EPA para homologarlos con los métodos de cálculo de los veintisiete socios de la UE y poder realizar comparaciones fiables entre ellos. Así, según Eurostat, en los doce meses comprendidos entre diciembre del 2011 y noviembre del 2012 el desempleo español creció en 828.000 nuevos parados. Es decir, unos 70.000 al mes, cerca de 2.300 al día, más de 94 a la hora, casi 16 cada diez minutos, uno y medio cada sesenta segundos…
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Vodafone ha confirmado este martes sus planes para reducir plantilla en España. La operadora de telefonía móvil ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 900 trabajadores de un total de 4.300 empleados y así se lo ha comunicado a los representantes de los trabajadores, según ha informado la compañía.
Vodafone ha señalado que el ajuste de plantilla responde a un plan de transformación para lograr una estructura más competitiva, adaptada a la realidad actual del sector de las comunicaciones en España y al entorno económico. El proceso de negociación del ERE ha comenzado esta mañana con los representantes sindicales.
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http://economia.elpais.com/economia/2013/01/15/actualidad/1358261384_665366.html
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