Sólo el 63% de los desempleados inscritos al SEPE cobra prestaciones por desempleo

La crisis se alarga y cada vez es más difícil recibir asistencia si se ha perdido el trabajo. Sólo un 63,25% de los desempleados apuntados al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cobró prestaciones o subsidios por desempleo en febrero, frente al 67,9% registrado en el mismo mes de 2012, cuando había 4,7 millones de parados.

De los cinco millones de personas apuntadas al paro ahora, sólo3.034.866 se beneficiaron del sistema de protección por desempleo, un 0,4% más que hace un año, según los datos del SEPE.

La extrema duración de la crisis, más de cinco años ya en España, ha provocado que los parados se aferren a los subsidios o a la renta activa de inserción tras agotar sus prestaciones contributivas. Las solicitudes de estas últimas cayeron un 9% y en febrero frente al mismo mes del año anterior, respectivamente, mientras que las peticiones de subsidios han caído un 1,8% y las de rentas activas de inserción se han disparado un 10,1%.

Sólo pueden ser beneficiarios de la renta activa de inserción los mayores de 45 años, aquellos con una discapacidad superior al 33%, las víctimas de violencia de género y algunos emigrantes retornados del extranjero.

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http://www.elmundo.es/elmundo/2013/04/02/economia/1364891277.html

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La subida salarial pactada en convenio alcanza el 0,60% hasta febrero, lejos del IPC

La subida salarial media pactada en los convenio colectivos registrados hasta febrero de este año alcanzó el 0,60%, por encima del 0,37% del mes de enero pero 2,2 puntos por debajo de la tasa de inflación interanual que se contabilizó en el segundo mes del año (2,8%).

Según datos del Ministerio de Empleo recogidos por Europa Press, la subida salarial pactada en los convenios de empresa se situó hasta febrero en el 0,98%, superando la cifra media de los convenios de otro ámbito, que registraron un incremento salarial del 0,59%.

La subida salarial media de los dos primeros meses del año (0,60%) está en línea con las recomendaciones del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) que pactaron sindicatos y empresarios para el periodo 2012-2014.

En dicho acuerdo se recomendaba a los negociadores de ambas partes que los aumentos salariales pactados este año no excedieran del 0,60%. Llama la atención que esa premisa se esté cumpliendo, sobre todo, en los convenios de ámbito superior y no tanto en los de empresa.

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http://www.eleconomista.es/economia/noticias/4712662/04/13/Economia-Laboral-La-subida-salarial-pactada-en-convenio-alcanza-el-060-hasta-febrero-lejos-del-IPC.html

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La empresa aseguradora Caser Seguros presentará un ERE en el que se verán afectados 288 de sus empleados (14% de la plantilla)

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Caser Seguros no está pasando uno de sus mejores momentos, y es que la empresa aseguradora presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el que se verán afectados hasta 288 empleados, es decir, un 14% de su plantilla, todo ello debido a la disminución de la facturación durante el ejercicio 2012, según informan fuentes de la entidad a Europa Press.

La empresa se ha visto afectada por la reestructuración que el sector financiero está sufriendo en estos tiempos de crisis además de la pérdida de ciertos acuerdos de distribución en bancaseguros.

Caixabank, Ibercaja Banco, Unicaja Banco y las nacionalizadas Bankia y Novagalicia Banco, son algunas de las entidades financieras que la compañía cuenta como accionariado, además de mutuas participan francesas MMA y MAAF, la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) y Ahorro Corporación.

Según la memoria anual de la empresa, en 2011 la compañía contaba con 3.300 empleados, de los que 1.946 se dedican a la actividad del seguro.

Fuente: El Economista

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