Este martes ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE) de que el coste laboral de las empresas ha bajado un 0,3% en el segundo trimestre de 2013 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa en 2.583,24 euros por trabajador.

Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 1.928,72 euros corresponden a salarios y 574,11 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, disminuye un 0,6% en tasa anual, pasando de 1.939,73 a 1.928,72 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que baja un 0,2%.

Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 0,4% debido a que su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un 0,5%. Por su parte, la bajada del 10,8% de las percepciones no salariales se debe al descenso de todos sus componentes.

Todo ello nos hace insistir en que hace falta subir los salarios y bajar las cotizaciones sociales, como un incentivo vital para recuperar la economía española.

Porque recordemos que según la última encuesta del INE sobre salarios en España, con datos relativos a 2010, el salario bruto medio anual en España fue de 22.790,20 euros por trabajador en el año 2010 (1.900 al mes en doce pagas). La diferencia entre este salario medio y el salario más frecuente o modal (16.489,96 euros) (1.374 en doce pagas) fue de más de 6.000 euros. El salario medio mensual, en cifras brutas, fue de 1.701,62 euros.

Y según Adecco, el salario medio más alto en España es de 1.981 euros brutos mensuales, frente a Alemania, que asciende a 2.445 euros, o el de Reino Unido que alcanza los 2.341 euros mensuales. España ocupa el puesto 15 del ranking de salarios europeos que encabeza Noruega con un sueldo medio de 3.644 euros mensuales.

El salario mínimo en España está en 752,85 euros al mes, mientras en Francia es de 1.425,67 euros. En Gran Bretaña alcanza los 1.244,42 y en la rescatada Irlanda es de 1.461,85 euros al mes. La palma se la lleva Luxemburgo, donde el SMI es de 1.801,49 euros.

Fuente: Hispanidad.com