Aranda, ¿Por qué no se vinculó el salario a la productividad de las empresas cuando se recaudaban beneficios millonarios?

El presidente del área Laboral de la patronal madrileña CEIM, Francisco Aranda, ha lamentado que las centrales sindicales se nieguen a vincular el salario a la productividad de cada empresas y de cada trabajador y a aumentar la flexibilidad de los convenios, ya que es «urgente» buscar una solución ante el elevado desempleo y la desaparición de empresas a diario.

Desde ANDET nos preguntamos  ¿Por qué no se vincularon los salarios al a productividad de cada empresa cuando éstas recaudaban millonarios beneficios? ¿Quién controlaría los beneficios reales de la empresa? Y por último… ¿Qué tiene que ver la vinculación del salario a la productividad de cada empresa y la flexibilidad de convenios con el aumento de contratación?

No puedo decirlo de otro modo: ¡No tenéis vergüenza! – Antonio Valenciano.

http://www.expansion.com/agencia/efe/2012/01/16/16870176.html

Soria asegura que «una cosa es lo que digan los empresarios y otra el Gobierno». Esperemos unos días y donde dije empleo diré despido.

Sin saber muy bien por qué, el ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, que no tienen competencia alguna para ello, pues a quien le corresponde es a la Ministra de Empleo, Fátima Bañez, ha asegurado que, tras haber concluido sin éxito el plazo para que sindicatos y empresarios pacten la reforma laboral, ahora el Gobierno gobernará» y presentará una reforma laboral «donde lo importante sea el empleo y no el despido».

Asimismo, Soria asegura que «Una cosa es lo que digan los empresarios y otra el Gobierno», ha dejado caer el ministro, que ha insistido en que lo importante es establecer fórmulas que estimulen el empleo, porque las indemnizaciones por despido «no son lo importante».

http://www.intereconomia.com/noticias-negocios/politica-economica/soria-reforma-laboral-gobierno-importante-sera-y-no-despido-201