Las posibles fechas elegidas por el Gobierno para la Reforma Laboral

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que la reforma laboral se aprobará entre el Consejo de Ministros del día 27 de enero y los dos primeros Consejos de febrero. Horas antes, distintas fuentes del sector barajaban que la fecha elegida sería probablemente la del 27 de enero porque ese día se conocerá la Encuesta de Población Activa (EPA) del cierre del año. Esta encuesta desvelará, casi con toda seguridad, tal y como también ha anunciado el líder del Ejecutivo, que España terminó con 2011 con 5,4 millones de parados, lo que podría elevar la tasa de paro a un máximo histórico absoluto, por encima del 23%.

Otras fuentes, creen que el equipo de Rajoy baraja desde el principio con el horizonte de una fecha tope: el 15 de febrero, con lo que la aprobación de esta reforma podría ser, efectivamente, en alguno de los dos primeros Consejos de Ministros de febrero.

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Chacón traslada a Rajoy que no se crea empleo bajando salarios y reduciendo condiciones laborales

Carme Chacón en Gijón, ha trasladado al PP que no se crea empleo a base de salarios bajos y reduciendo las condiciones laborales, sino facilitando la contratación gracias a que las empresas y pymes accedan al crédito.

Ha pedido, en este sentido, que en esta reforma, mire a los países que crean empleo, donde lo hacen junto a la patronal y sindicatos.

http://www.europapress.es/nacional/noticia-psoe-chacon-acusa-rajoy-aplicar-hachazo-fiscal-le-advierte-no-dejaran-enganar-reforma-laboral-20120117214451.html

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Flexibilidad y privatización son las líneas de la Reforma laboral

La Ministra de Empleo, Fátima Bañez desvela que la línea de la Reforma Laboral irá encaminada hacia la flexibilidad interna de la empresa, en el horario y funcional así como la sustitución del SEPE por Agencias de Colocación de Carácter Privado.

http://www.politica24h.com/m/noticia.php?noticia=5870

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