Un juzgado reconoce el derecho a cobrar intereses por el retraso en los pagos del Fogasa

Hace apenas dos semanas, el Tribunal de Cuentas constató el caos que arrastra el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa): mala gestión, decisiones de dudosa legalidad, retrasos en los pagos que llegan a los dos años, errores en los expedientes… Ahora, una sentencia dictada por el juzgado de lo social número 17 de Valencia respalda el derecho de los trabajadores a cobrar intereses por esa demora en la resolución de su expediente. Se trata de una decisión que abre la puerta a que otros jueces de lo social condenen al organismo al pago de estas compensiones por el retraso en su trabajo.

El caso se remonta a 2010, cuando una empresa dedicada al diseño y producción informática de Valencia despidió a varios trabajadores, que recurrieron al Fogasa para cobrar parte de su indemnización. El organismo se la denegó en noviembre de 2011, y los trabajadores demandaron al fondo por entender que sí tenían derecho a ella. Finalmente, tras la demanda y antes del juicio, el Fogasa les reconoció el derecho a percibir su indemnización.

Sin embargo, la demanda siguió su curso, puesto que el abogado reclamó el derecho a cobrar intereses de demora, una reclamación que la jueza estimó. «El organismo demandado ha de abonar los intereses moratorios hasta la fecha del dictado de la presente resolución», sentencia la jueza, que fija esos intereses en el 4% -el interés legal del dinero- de la cantidad devengada.

La clave no solo es el reconocimiento del pago de los intereses, sino que es la jurisdicción social la que se declara competente para decidir sobre ello. «Hasta ahora, cuando alguien reclamaba los intereses en un juicio, el Fogasa argumentaba que el asunto tenía que dirimirse en los juzgados de lo contencioso administrativo, y el juez así lo estimaba. Los juicios se alargaban, hay que pagar tasas y para procedimientos de poca cuantía no merecía la pena. Ahora es la jurisdicción social la que puede decidir sobre ello, y los trabajadores no tendrán que pagar tasas», explica Ricardo Cano, el abogado que ha llevado el caso.

Otras fuentes consultadas también destacan que el hecho de que sean los juzgados de lo social los que sean competentes para decidir si el Fogasa debe pagar intereses de demora puede incentivar las reclamaciones de trabajadores. «El hecho de que un abogado pida esos intereses es decisivo. Muchos jueces de lo social concederían ese pago pero es algo que los abogados no suelen pedir. Esto puede servir para que empiecen a solicitarse y, por tanto, a concederse», asegura un magistrado de lo social.

El mismo juez asegura que podrían reclamarse, incluso, otros daños y perjuicios derivados del retraso en el pago. En ese caso, sin embargo, la jurisdicción competente sería la contenciosa administrativa -donde conseguir una sentencia contra la administración es más complicado-, puesto que la reclamación excedería el pago de intereses de demora.

Según el informe del Tribunal de Cuentas, a 31 de diciembre de 2013, el Fogasa acumulaba 221.384 expedientes por resolver, un 67% más que a finales del año anterior. Entre 2007 y 2013, el número de expedientes acumulados se incrementó un 295%, mientras que la plantilla creció un 0,07% en ese mismo periodo. El plazo medio de tramitación de los expedientes fue de 201,5 días en 2013. Un plazo aún más elevado en las tres unidades más colapsadas: Barcelona (395 días de media), Madrid (379) y Valencia (354).

Fuente: eldiario.es

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , | Comentarios desactivados en Un juzgado reconoce el derecho a cobrar intereses por el retraso en los pagos del Fogasa

Los empleados de las oficinas de empleo preparan huelgas: nueve funcionarios para cada 440 parados

Según el sindicato CSI-F, las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo Inem) arrastran un déficit de plantilla de al menos un millar de funcionarios: «hay una media de nueve empleados públicos por oficina para cada 440 desempleados», asegura el sindicato.

Pese a que en los últimos ocho años el número de parados se ha incrementado en 2,8 millones, la plantilla de los Servicios Públicos de Empleo Estatal se mantiene invariable en 10.000 personas, 6.500 de ellas en contacto directo con los ciudadanos en las 711 oficinas de toda España, según los datos de CSI-F.

«Esto supone una media de nueve trabajadores por oficina y 440 desempleados por empleado público, a los que se les atiende en una media de 10 minutos por persona, como ocurre, por ejemplo, con los médicos de Atención Primaria».

Los trámites de la prestación para parados de larga duración, que entró en vigor el pasado 15 de enero, ha sido la gota que ha colmado el vaso para estas mermadas plantillas, apuntan.

Los sindicatos más representativos del sector preparan un calendario de movilizaciones como consecuencia del «déficit estructural que afrontan, la elevada carga de trabajo y la asunción de funciones cualificadas sin la debida contraprestación de las personas que gestionan las prestaciones de los ciudadanos».

Éstas comenzarán con una primera «fase informativa», dirigida a concienciar de este problema y una segunda fase en marzo, cuando se convocará a paros y huelga.

El servicio público de empleo debe asumir más de 25 millones de consultas ciudadanas presenciales (cada efectivo responde a una media de 5.300 atenciones ciudadanas anuales), gestionar 11 millones de solicitudes de prestaciones por desempleo y administrar 30.000 millones de euros de presupuestos.

Añaden, además, que «una función estrictamente técnica, reservada a cuerpos y escalas del funcionariado cualificado, está siendo asumida por personal auxiliar administrativo por carecer el organismo de esa plantilla cualificada».

Esto supone «un nivel de estrés, en muchos casos, insoportable ante la desmedida responsabilidad de gestionar una prestación económica de carácter fundamental, con un nivel de compensación tremendamente injusto desde el momento en el que cualquier trabajador del SEPE tiene unas percepciones económicas un 23% inferiores al de otros ámbitos administrativos del propio Ministerio de Empleo que realizan una tarea similar», denuncian.

Fuente: expansion.com

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , , , | Comentarios desactivados en Los empleados de las oficinas de empleo preparan huelgas: nueve funcionarios para cada 440 parados

Las prestaciones por maternidad cayeron un 2,6% en 2014

La Seguridad Social destinó 1.787 millones a prestaciones para madres y padres, un 1,5% menos y un 1% más respectivamente que en 2013

Dibujo

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 281.151 prestaciones por maternidad el año pasado, un 2,6% menos que en 2013, mientras que los procesos de paternidad sumaron 235.678, con un descenso del 0,97%.

La Seguridad Social destinó 1.585,6 millones de euros en 2014 al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 1,5% menos que en 2013, y 201,2 millones de euros a las de paternidad, con un aumento del 1% respecto al año anterior.

En total, el importe dedicado en 2014 al pago de estas prestaciones ascendió a 1.786,8 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Fuente: lavanguardia.com

Publicado en Sin categoría | Etiquetado , , | Comentarios desactivados en Las prestaciones por maternidad cayeron un 2,6% en 2014