En la reunión de esta mañana, la cuarta desde que el miércoles se iniciara el período formal de negociación del ERE, CaixaBank ha puesto sobre la mesa la movilidad forzosa de 2.000 empleados para cubrir las zonas en las que se produzcan vacantes y reequilibrar los territorios.

La mitad de estos traslados serían de larga distancia y la otra mitad a menos de 150 kilómetros del actual puesto de trabajo, según han informado los representantes sindicales.

Ambas partes se han emplazado a una nueva reunión para el próximo lunes, día 25, a las 13.00 horas.

CaixaBank ofrece que se acojan a las bajas voluntarias todos los empleados con edad igual o inferior a 57 años, que percibirían una indemnización de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades y un mínimo de dos anualidades.

La entidad establece, además, prejubilaciones a partir de los 53 años.

Fuente: Cinco Días http://cincodias.com/cincodias/2013/03/22/mercados/1363952791_197285.html