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El Tribunal Supremo establece que no se puede despedir a un trabajador incurso en un ERE por la situación económica de la empresa

El Supremo ha establecido en una reciente sentencia que las empresas no pueden acordar el despido de sus trabajadores cuando éstos están incursos en un ERE por las mismas causas aducidas en la citada autorización de suspensión de los contratos. … Seguir leyendo

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