El Tribunal Supremo declara improcedente el ERE de Telemadrid

El Tribunal Supremo ha declarado improcedente el ERE de Telemadrid, que en enero del año pasado se llevó por delante a 829 de los 1.161 trabajadores (71,4%) que integraban la plantilla de Telemadrid y más tarde la empresa amplió el número de afectados a 861. Los magistrados tenían dos opciones sobre la mesa, en una jornada crucial para el futuro de la cadena: o ratificar el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del pasado abril, que declaraba “no ajustado a derecho”, es decir improcedente, el expediente de regulación de empleo, o considerarlo nulo. Ha optado por la primera, desestimando así los recursos presentados por la empresa y por los sindicatos.

Pocos minutos después del fallo del Supremo, el ente público anunció que una vez recibida la sentencia, procederá «a dar cumplimiento de la misma, optando por indemnizar a las personas afectadas». Se calcula que la compañía tendrá que aumentar en unos 22 millones de euros la partida dedicada a indemnizaciones.

El portavoz del Gobierno regional, Salvador Victoria, ha expuesto que la sentencia garantiza la viabilidad de RTV-Madrid y ha hecho hincapié en que de haberse aceptado las condiciones iniciales planteadas por Telemadrid se hubieran producido un menor número de despidos.

La declaración de improcedente era el escenario previsto tanto desde la Comunidad de Madrid como desde los sindicatos. Esto obligará al Ejecutivo de Ignacio González a pagar a los trabajadores hasta 45 días de indemnización por año trabajado, frente a los 20 días que se abonaron con un máximo de 12 mensualidades. El Gobierno regional ya ha dejado claro que aumentaría las indemnizaciones, que supondrían unos 22 millones de euros (ya se han destinado 26 millones al ERE). Esa era la solución más grata para el PP madrileño, que tras un año de protestas dará por zanjado el principal conflicto social que mantiene abierto. De haber sido declarado nulo, la Comunidad cerraría la cadena, al no estar dispuesta a readmitir a los despedidos. Un escenario que hubiera dejado a González en una situación de lo más incómoda pero que esperaba regatear: en su opinión, la situación de Telemadrid no tenía nada que ver con la de Canal 9, fundida a negro a finales del pasado noviembre.

Para los sindicatos, la sentencia ha sido decepcionante porque aspiraban a que el ERE fuera declarado nulo. «Asumimos la sentencia, como no puede ser de otra manera, pero nos ha dejado bastante disgustados, porque creemos que el Supremo no ha hecho justicia», ha dicho la presidenta del comité de empresa, Teresa García, tras conocer el fallo.

Los trabajadores despedidos de Telemadrid han iniciado a las nueve de la mañana una marcha desde la sede de la radiotelevisión madrileña en la Ciudad de la Imagen. La protesta ha sido organizada por los Comités de Empresa del Ente Público Radio Televisión Madrid y las secciones sindicales de UGT, Comisiones Obreras y CGT. Los afectados por el ERE han entrado en Madrid capital por el Paseo de Extremadura. El recorrido ha seguido por la Plaza de Jacinto Benavente y la Puerta del Sol, donde se encuentra la sede del Gobierno regional. Sobre las doce y media de la mañana han efectuado su entrada a la sede del Tribunal Supremo, en la Plaza Villa de París, al grito de «Sí se puede» y «Queremos salir en Telemadrid». Allí se han concentrado mientras los magistrados deciden su futuro.

El permiso a la concentración ante el Tribunal Supremo de la Delegación del Gobierno, que dirige Cristina Cifuentes (PP), ha recibido encendidas críticas del Ejecutivo de Ignacio González, también del PP. “¿No afecta a la independencia judicial que se autorice una manifestación en las puertas del Tribunal Supremo durante sus deliberaciones”, ha publicado el portavoz y número dos de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, en su cuenta de Twitter a las nueve y media de la mañana.

“Los dirigentes del PP actúan a golpe de chantaje con Telemadrid”, le ha replicado Libertad Martínez, diputada regional de Izquierda Unida. La parlamentaria ha tachado a la presidenta del PP de Madrid, Esperanza Aguirre, de “un cinismo sin límites” por acusar a los afectados por el ERE de la cadena de intentar influir en las deliberaciones del Tribunal Supremo, advirtiendo además que si el expediente de regulación de empleo es declarado nulo la cadena echará el cierre. “El empleo de 829 personas y la existencia de una poderosa herramienta pública de comunicación en nuestra región es lo que está en juego”, ha zanjado.

“No se puede condenar a casi 1.000 familias por una mala gestión hecha por el PP en Telemadrid, esperamos que el Supremo sea justo”, afirma el portavoz adjunto del PSOE en Madrid, José Quintana. Los socialistas denuncian el elevado número de despedidos mientras el Ente público mantiene a una decena de directivos que cobran más de 100.000 euros. “Por el contrario, han echado a los trabajadores para intentar traspasar lo que ellos hacían a servicios y contratas externas algunas cercanas a PP”, apunta el diputado autonómico Miguel Aguado. El pasado enero, el secretario general del PSM, Tomás Gómez, firmó con representantes de los despedidos un decálogo de compromisos “para reconstruir la calidad democrática en la región”, con el compromiso de “recuperar” Telemadrid como un servicio público “objetivo”y “sin intervención de ningún gobierno de turno”. El portavoz de UPyD, Luis de Velasco, manifesta que «dejan la decisión en manos de la Justicia».

«La causa económica no justificaría, en ningún supuesto, la desproporcionalidad en el número de despidos, como así lo dictaminó en su momento el TSJM», observan desde Comisiones Obreras. «Hay razones sobradas y fundadas para declarar nulo el ERE», añaden en UGT.

Fuente:  elpais.com

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España tendrá en 2020 una de las edades de jubilación más altas de la UE

Veintitrés de los veintiocho países de la Unión Europea (UE) tienen previsto elevar hasta 2020 la edad de jubilación, que en el caso de España pasará de los 65 años a los 66 años y cuatro meses, una de las cotas más altas de Europa.

Según publicó hoy la Comisión Europea, tan solo Bélgica, Irlanda, Finlandia y Suecia no prevén subir en los próximos seis años la edad media a la que los trabajadores pueden retirarse cobrando la pensión máxima, si bien estos países ya tienen los umbrales más elevados de la Unión.

De acuerdo con datos de 2009, más de la mitad de los estados de la UE, incluida España, tienen fijada la edad legal de jubilación en los 65 años, una cota que solo superan Irlanda (66) y, en ciertos casos, Suecia y Finlandia, que tienen márgenes flexibles entre los 61 y 67 años y los 63 y 68, respectivamente.

No obstante, la edad real de salida del mercado laboral se situó en 62 años de media en 2010.

Hasta 2020 los Veintiocho, con las excepciones mencionadas, tienen previsto aumentar la edad de jubilación entre un mínimo de 9 meses, en el caso de Alemania, y un máximo de 2 años y medio, en el de Croacia.

España, por su parte, emprendió en 2013 un incremento paulatino de la edad de jubilación con el objetivo de que en 2027 se sitúe en 67 años. Esto implica que para 2020 se habrá elevado un año y medio aproximadamente, en línea con la subida del resto de socios europeos, y se situará en 66 años y cuatro meses.

El aumento colocará a los españoles entre los europeos que más tarde dejarán el mercado laboral, solo superados por los griegos, que lo harán a los 67, franceses (entre 62 y 67), italianos (66 años y 11 meses), holandeses (66 años y 8 meses), polacos (67), finlandeses (entre 63 y 68 años) y suecos (entre 61 y 67 años).

Los países han escogido diferentes fórmulas para elevar esta edad: algunos aplicarán la subida en un año concreto, mientras que otros irán aumentándola gradualmente conforme aumente la esperanza de vida.

Asimismo, en algunos estados los cambios están sujetos a condiciones, como que el trabajador haya completado el mínimo de cotización exigido por ley, o se aplicarán en función de variables como el nivel de ingresos.

Los planes de los Veintiocho responden a las recomendaciones de la Comisión Europea, quien en 2012 emitió un libro blanco sobre las pensiones, en el que hizo recomendaciones a los Estados miembros para reformar sus sistemas de pensiones, presionados por las estrecheces económicas y la creciente esperanza de vida.

Entre otras cosas, la CE les pidió que elevasen la edad de jubilación para adaptarla a la mayor expectativa de vida, así como suprimir o reducir las prejubilaciones y reformar sus sistemas para reducir el gasto público en pensiones.

España fue uno de los países a quienes Bruselas más insistió sobre la necesidad de retrasar la edad de jubilación y solventar el déficit de la seguridad social.

Mañana, la Comisión Europea, junto con representantes de los Estados miembros y expertos, evaluarán en una conferencia en Bruselas los avances logrados por los países en el cumplimiento de estas recomendaciones y analizarán los retos de cara al futuro.

Fuente: LAVANGUARDIA.COM

 

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El Gobierno gasta 2,5 millones en publicitar la reforma laboral entre los jóvenes mientras recorta las prestaciones por desempleo

El pasado lunes se publicaron dos Boletines Oficiales del Estado, un extraordinario que recoge la concesión de la gran medalla de Carlos III a título póstumo al Presidente Suárez, y otro ordinario con varios asuntos aprobados por el Gobierno. El más llamativo un anuncio del Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales sobre el contrato de una “campaña de comunicación para dar a conocer las medidas de fomento y apoyo al empleo, en especial al empleo de las personas jóvenes”. El Ministerio se gastará 2,5 millones de euros en publicitar las ‘bondades’ de la reforma laboral del PP para que los jóvenes encuentren empleo.

Tres agencias se reparten el presupuesto

Tres agencias de publicidad; Ogilvy & Mather Publicidad Madrid, Media Sapiens España y Mediacón Ibérica son las adjudicatarias de los contratos formalizados a través de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal. La gestión de la campaña está troceada en tres partes y cada empresa se encargará de una; de esta forma Ogilvy & Mather es la adjudicataria del diseño, la realización y producción creativa por un importe de 242.000 euros. Media Sapiens tiene el contrato para la planificación y compra de espacios en los diversos medios y soportes de comunicación por un importe de 2.220.000 euros, mientras que el informe posterior sobre la incidencia de la campaña lo hará Mediacón Ibérica por 18.331 euros.

Recortes en la prestación

No es la primera vez que el Ministerio de Empleo adjudica campañas publicitarias sobre la reforma laboral del PP que ha acabado con los derechos laborales conseguidos hasta la fecha, al otorgar a las empresas libertad absoluta para modificar condiciones laborales, salariales o presentar ERES. En esta ocasión el objetivo es publicitar las medidas de “apoyo al empleo” especialmente “de las personas jóvenes” precisamente cuando España disputa a Grecia el triste honor de tener la tasa de paro juvenil récord de toda la Unión Europea, con un 56% de los jóvenes desempleados.

Por otra parte una de las primeras medidas del Gobierno del PP fue recortar las prestaciones por desempleo y desde el año 2012, a partir del sexto mes de desempleo solo se cobra el 50% del subsidio. Según estadísticas oficiales, en España hay ya dos millones de desempleado que no perciben ninguna ayuda del Estado.

Fuente: elplural.com

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