España continúa como segundo país con mayor tasa de desempleo de la eurozona

El desempleo continúa golpeando fuerte a los países mediterráneos. El paro se mantuvo estable en los países de la eurozona en mayo, en el 11,6 %, mientras que cayó una décima en la Unión Europea (UE), hasta el 10,3 %, según los datos publicados este martes por la oficina comunitaria de estadística, Eurostat. En España, la tasa también se mantuvo sin cambios en mayo con respecto al mes anterior, en el 25,1 %, lo que coloca al país en el segundo de la UE con más personas en paro tras Grecia (26,8 %).

Un año antes, en mayo de 2013, el desempleo en los países del euro alcanzó el 12 %, mientras que en los Veintiocho llegó al 10,9 %. La tasa de paro en España en mayo del año anterior se situaba en el 26,2 %.

El comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, dijo que aunque el desempleo en Europa “continúa su lenta caída”, el paro a largo plazo “sigue aumentando y la situación de los hogares con bajo ingresos no ha mejorado”.

Según Andor, la débil recuperación sigue adelante, “pero está dejando atrás a muchas personas”.

La UE tenía el pasado mayo 25,1 millones de desempleados, de los que 18,5 millones correspondían a los países de la eurozona.

Frente al mes de abril, el número de desempleados disminuyó en 63.000 personas en los Veintiocho y en 28.000 en la zona del euro.

Con respecto a mayo de 2013, la reducción del número de parados fue de 1,3 millones de personas en la Unión y de 636.000 en los países de la moneda única.

Alemania, el segundo con menos paro

Los Estados miembros con menores tasas de desempleo el pasado mayo fueron Austria (4,7 %), Alemania (5,1 %) y Malta (5,7 %).

En el extremo opuesto se situaron Grecia (26,8 % en marzo) y España (25,1 %).

En términos interanuales, la tasa de desempleo cayó en 21 Estados miembros, aumentó en seis y se mantuvo estable en Austria. Las mayores disminuciones se dieron en Hungría (7,9 % en abril de 2014, frente al 10,5 % en el mismo mes de 2013), Portugal (14,3 %, frente al 16,9 %) e Irlanda (12,0 %, frente al 13,9 %).

Los incrementos más destacados tuvieron lugar en Luxemburgo (de 5,8 % al 6,3 %), Italia (del 12,1 % al 12,6 %), Finlandia (8,1 % frente al 8,5 %) y Holanda (del 6,6 % al 7,0 %).

En cuanto al desempleo juvenil, en comparación con abril la tasa bajó una décima tanto en la Unión, donde se situó en el 22,2 %, como en la zona del euro (23,3 %). En España la tasa subió tres décimas con respecto a abril y se situó en el 54,0 %.

En mayo había unos 5,18 millones de desempleados menores de 25 años en la UE y de ellos 3,35 millones en los países de la moneda única. La cifra de jóvenes parados ascendía en España a 855.000 personas.

Las menores tasas de paro juvenil se registraron en Alemania (7,8 %) y en Austria (8,9 %) y Holanda (10,8 %), mientras que las más elevadas fueron las de Grecia (57,7 % en marzo), España (54,0 %) y Croacia (48,7 % en el primer trimestre de 2014).

En términos interanuales, el paro entre los menores de 25 años bajó 1,4 puntos porcentuales en la UE y seis décimas en la eurozona. En España la caída fue de 1,5 puntos porcentuales.

El comisario de Empleo subrayó también que los países “deben hacer más para apoyar la creación de empleo y combatir la exclusión social, en particular a través de políticas de empleo activas y de mayor inversión social, incluido a través de la garantía de empleo juvenil”.

Andor reiteró que sólo se podrá hablar de una verdadera recuperación cuando la economía europea cree “cientos de miles de nuevos puestos de trabajo al mes de manera sostenible y empecemos a hacer un progreso visible hacia el objetivo de un 75 % de empleo, fijado en la estrategia Europa 2020″.

Fuente: republica.com

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Guía: mi empresa modifica mis condiciones de trabajo, ¿Qué hago?

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El salario medio bajó un 0,8% en 2012 y el salario más frecuente fue de alrededor de 15.500 euros

La ganancia media anual por trabajador fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8% menos que el año anterior, aunque el salario más frecuente fue de alrededor de 15.500 euros, según el INE.

La Encuesta Anual de Estructura Salarial, difundida este miércoles, explica que una de las características de la distribución salarial es que hay muchos más trabajadores con sueldos bajos que con sueldos elevados, razón por la que la media se aleja de la mediana y del salario más frecuente.

Además, el sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 34,5% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2012, mientras que el de los directores y gerentes superó en un 133,5% el salario medio de ese mismo año, según la encuesta.

«APRECIABLE» DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE SEXOS

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido respecto al periodo anterior. En general, la ganancia media anual de los hombres fue de 25.682,05 euros al año, mientras que la de las mujeres supuso el 76,1% de esta cuantía, con 19.537,33 euros. En 2011, la brecha entre ambos sexos era del 77%, nueve décimas más.

Pese a que esta diferencia salarial se matiza si se consideran situaciones similares (tipo de contrato, jornada, ocupación), la desigualdad salarial entre sexos sigue siendo «apreciable» según el INE. Así, en 2012 el 17,36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 7,52% de los hombres. También en los salarios más elevados, el 10,4% de los varones presentan sueldos cinco veces superiores al SMI, en contraste con el 4,72% de las mujeres.

EL QUE PEOR PAGA, EL SECTOR HOSTELERO

Los datos de Estadística reflejan que la actividad económica que presentó el mayor salario medio anual fue el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 52.324,67 euros por trabajador. Después se situaron las actividades financieras y de seguros.

Los salarios medios anuales más bajos correspondieron a la hostelería, con 13.867,02 euros, las actividades administrativas y servicios auxiliares, con 16.130,55 euros.

LOS QUE MENOS COBRAN: JÓVENES Y LATINOAMERICANOS

Según los datos del INE, los trabajadores de nacionalidad española y los comunitarios presentaron los salarios medios anuales más elevados en 2012, con 23.232,42 y 17.442,86 euros, respectivamente. Todos los grupos de trabajadores con nacionalidad distinta a la española cobraron menos que la media, especialmente los latinoamericanos, que tuvieron el salario más bajo (14.280,32 euros).

Por edades, el salario medio anual en 2012 para los trabajadores menores de 25 años fue de 11.077,39 euros, mientras que entre los de 25 a 29 años fue de 16.244,38 euros, frente a los 25.723,51 euros de los trabajadores de 65 años y más.

Respecto a las comunidades, las que registraron menores ganancias anuales por trabajador fueron Extremadura, Galicia, Cantabria, La Rioja y Cantabria. Por el contrario, los empleados que registraron mayores ganancias fueron los de Madrid, Cataluña, País Vasco, Navarra y Asturias.

Fuente: huffingtonpost.es

 

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