Según Reh, Vicepresidente de la Comisión y Responsable de asuntos económicos asegura que la Reforma Laboral debe ser la «principal y urgente prioridad» para España.
Las razones inexistentes porque en realidad no las hay!
Reforma Laboral: 6 acuerdos, 4 escollos y una advertencia al Gobierno. ¡INACEPTABLE!
UGT, CCOO, CEOE y CEPYME han publicado hoy un documento en el que constan aquellas materias a las que se ha podido llegar a acuerdo y aquellas en las que ambas posturas se han alejado sin poder alcalzarlo.
Lo más relevante por el momento las cuestiones sin acuerdo:
– Contratación, intermediación y flexibilidad externa.
– Mutuas: altas y bajas de IT por contingencias comunes.
– Fondo de capitalización de los trabajadores.
Aunque irmeos comentando a lo largo del día, juzgad por vosotros mismos, pues el resto de cuestiones han sido aceptadas por quienes dicen representarnos: los sindicatos.
¿Dónde está su convocatoria de huelga? ¿Dónde está su espíritu revolucionario y defensor de los derechos de los trabajadores?
Domento/acuerdo en materia de Reforma Laboral
EL #20E #TOMAMOSLAMONCLOA POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y CONTRA LA REFORMA LABORAL.
Biblioteca Laboral
