Los órganos de dirección del sindicalismo de Estado (UGT y CCOO) han firmado otro acuerdo con las organizaciones empresariales y han dado al Gobierno una paz social a costa del empobrecimiento de la ciudadanía y de los trabajadores. A cambio, han recibido la prórroga del acuerdo de formación profesional, que les permite a ambos decidir el destino de ingentes cantidades de dinero, que se asignan a ellos mismos.

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La reforma laboral que está elaborando el Gobierno de Mariano Rajoy, y que probablemente apruebe dentro de una semana, prevé rebajar el coste del despido hasta una indemnización de 20 días por año trabajado, frente a los 45 actuales, según recogen los diarios económicos Expansión y El Economista. Lo que parece tener muy claro el Ejecutivo es que de forma paulatina va a eliminar la indemnización de 45 días de salario por año trabajado en la empresa, que tienen los empleados con contrato indefinido. Sin embargo, el Gobierno estudia preservar la antigua indemnización de estos trabajadores tras la entrada en vigor de la nueva reforma, y a partir de ese momento rebajar por despido improcedente de estos empleados a 33 días por año trabajado. Con la medida se pretende no alterar más la paz social, ya que es el punto en el que más discrepaban los sindicatos y el que puede contribuir, como ya adelantó Rajoy en la última cumbre de Bruselas, a que se pueda convocar una huelga general.

http://www.diarioinformacion.com/economia/2012/02/02/reforma-laboral-rajoy-centrara-abaratar-despido/1218690.html

Enero registra 177.470 desempleados más

En términos interanuales se registra un incremento de 368.826 personas (8,72%)

Por sectores, el paro aumenta un 5,07% en servicios; un 4,30% agricultura; un 2,96% en industria y un 2,11% en construcción

http://www.tt.mtin.es/periodico/laboral/201202/LAB20120202.htm