Una sucesión de despidos laborales suele ir acompañada de una sucesión de pleitos. Lo sabe el Gobierno regional, que tras el severo ajuste aplicado en las empresas y fundaciones públicas para reconducir sus pérdidas se enfrenta ahora a decenas de litigios y quizá a algunas indemnizaciones mayores de lo que inicialmente estimó.

Hay de todo: desde directivos que cesaron en condiciones que entienden inadecuadas, hasta trabajadores ‘rasos’ que no aceptan cómo se les ha incluido en un Expediente de Regulación de Empleo o, simplemente, echado a la calle de un día para otro.

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http://www.eldiariomontanes.es/v/20120603/cantabria/gobierno-acumula-pleitos-despidos-20120603.html

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha señalado hoy que hay «otros elementos que pueden ser objeto de discusión con la Unión Europea» en vez de acelerar la entrada en vigor de la jubilación a los 67 años, que se aplicará progresivamente desde 2013 a 2027.

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http://www.expansion.com/agencia/efe/2012/05/31/17307897.html

La Generalitat ha pagado unos 165.000 euros a PricewaterhouseCoopers (PwC), la firma de servicios profesionales más importante del mundo, para asesorar y elaborar el informe que sustenta el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Incasòl, y ejecutar los 203 despidos que contempla.

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http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/empleo/generalitat-paga-165-000-euros-a-pwc-por-asesorar-y-ejecutar-ere-en-incasol_hyiGfCZ0YfbeM1DXKf3cQ4/