Un estudio del Employers Network for Equality and Inclusion (Enei) y BT ha revelado que el 67% de los trabajadores no consideran que su empresa ofrezca suficientes políticas de conciliación entre la vida familiar y la laboral, y 9 de cada diez desearían que estas políticas aumentaran.
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El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas (con la reforma laboral del Gobierno, en vigor desde el pasado 12 de febrero, ya no hace falta autorización) aumentó un 44,4% en los cuatro primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011.
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El rodillo de la mayoría parlamentaria volvió a actuar y la reforma laboral cubrió ayer la última oportunidad parlamentaria de introducir cambios sin que el Partido Popular admitiera ninguno, salvo una transaccional con el PNV de cuestiones competenciales. Su paso por el Senado casi no ha tenido impacto en el proyecto de ley con la única inclusión de otras once enmiendas, todas del PP.
De tal manera que la senadora del PP Araceli Peris cerró ayer el debate diciendo que «siente enormemente» no haber podido aceptar ninguna enmienda excepto la del PNV. «Nos aplicaremos en negociar más y mejor», se comprometió Peris y añadió que es una asignatura «que no debemos dejar de lado». En las manifestaciones convocadas la víspera de la votación por los sindicatos en 58 ciudades, UGT y CC OO insistieron en que el Gobierno no quiere dialogar.
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http://www.laverdad.es/murcia/v/20120622/economia/reforma-laboral-sale-senado-20120622.html
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