La Sección Segunda de la Sala de Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por una empresa de telemárketing alegando causas económicas, productivas y organizativas, según preve la reforma laboral aprobada el pasado mes de febrero.
Autor: Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Los magistrados, por primera vez desde que se modificó la normativa, concluyen que no se han justificado debidamente las causas aducidas, declara nulos los despidos, obliga a la empresa a readmitir a los empleados y señala en la resolución que los datos económicos aportados por la compañía «no existen. Lo que si existe son otros hechos: amortización de puestos de trabajo y simultánea creación de nuevos puestos con masiva contratación de trabajadores ajenos». La empresa dió beneficios en el ejercicio anterior y preveía pérdidas para éste que la Sala no ha considerado suficientemente acreditadas.
Para visualizar la Sentencia completa: http://www.poderjudicial.es/portal/site/cgpj/menuitem.0cb0942ae6fbda1c1ef62232dc432ea0/?vgnextoid=25881347cbe98310VgnVCM1000006f48ac0aRCRD&vgnextchannel=7d72baf56882d210VgnVCM100000cb34e20aRCRD&vgnextfmt=default
andet.org 