El Fogasa admite «bastante» retraso en sus pagos porque la plantilla está desbordada

El Fondo de Garantía Salarial está retrasándose “bastante” en el pago a los trabajadores que se quedan sin empleo por la insolvencia de sus empresas en determinadas provincias, especialmente las grandes, según han confirmado a RTVE.es desde el Ministerio de Empleo, que achaca el problema únicamente a que la plantilla está desbordada.

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http://www.rtve.es/noticias/20120810/fogasa-admite-bastante-retraso-pagos/555962.shtml

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La subida salarial apenas llega al 0,5% en los nuevos convenios de empresa

La negociación colectiva sigue bajo mínimos a tenor de los convenios registrados hasta finales de julio. Según el recuento del Ministerio de Empleo, el número de acuerdos en los siete primeros meses del año entre trabajadores y empresarios (1.209) se mantiene en el nivel más bajo desde 1981, inicio de la serie estadística. Lo que sí atestiguan los pocos acuerdos nuevos que se han suscrito —la mayoría son revisiones de convenios que arrastran condiciones de años atrás— es que la moderación salarial se impone, sobre todo en los 207 convenios de empresa firmados: aquí el incremento medio de los sueldos es del 0,47%, también el nivel más bajo de la serie.

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http://economia.elpais.com/economia/2012/08/10/actualidad/1344624182_546804.html

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La subida salarial sigue «moderándose» y se sitúa en el 1,56 en julio

El pronóstico del BCE en torno a la evolución de los salarios en España parece estar cumpliéndose. La subida salarial pactada en convenio prosigue su desaceleracion, y en julio se sitúa en el 1,56%. Es casi 1,1 puntos inferior al incremento en las retribuciones recogido en los convenvios de un año antes (el 2,65%), y es, también, menor que la tasa de inflación interanual del mismo mes (2,2%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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http://www.publico.es/dinero/440854/la-subida-salarial-sigue-moderandose-y-se-situa-en-el-1-56-en-julio

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