El número de trabajadores que se han dado de baja voluntariamente en su puesto de trabajo al no poder afrontar cambios en sus condiciones laborales ha venido incrementándose en términos interanuales desde el pasado mes de febrero, cuando se puso en marcha la reforma laboral, que pretendía reducir los despidos a cambio de una mayor flexibilidad en las empresas.
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http://www.expansion.com/2012/09/17/economia/1347881337.html
Una de las exigencias «ineludibles» que impondrá la UE en caso de rescate será la reforma urgente y definitiva del sistema de pensiones, en tres aspectos principales, entre los que destaca el adelanto urgente de la entrada en vigor del retraso en la edad de jubilación a los 67 años de edad, de forma generalizada, eliminando los períodos transitorios que se habían establecido en el proyecto inicialmente aprobado.
El gasto en desempleo es otra de las partidas que está en el punto de mira de Bruselas, por lo que a la rebaja de las prestaciones aprobada en julio, podría sumarse ahora una reducción del período de percepción, que pasaría de los 24 meses actuales a 15 o 18 meses.
Fuente: ElEconomista http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/ibanesto_3sep12/economia/noticias/4238543/09/12/Bruselas-se-cobrara-el-rescate-con-recortes-en-pensiones-y-desempleo.html
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