Eurostat: La tasa de paro en España vuelve a subir al 26,7% en octubre

La tasa de paro de la zona euro se situó el pasado mes de octubre en el 12,1%, una décima menos que en septiembre, pero cuatro por encima del dato del año anterior, según ha informado la oficina comunitaria de estadística, Eurostat, que vuelve a situar a Grecia y a España a la cabeza de la destrucción de empleo.

En España, el paro aumentó una décima respecto a septiembre y alcanzó el 26,7%, la segunda tasa más alta de todos los estados miembros, por encima de los seis millones de desempleados.

En el caso de los menores de 25 años, los datos de Eurostat reflejan que en Grecia se registraron un total de 170.000 jóvenes desempleados, lo que supone una tasa del 58%, mientras que en el caso de España la tasa de paro juvenil en octubre fue del 57,4%, seis décimas más que en septiembre, lo que implica que 972.000 jóvenes españoles carecían de empleo.

Durante el pasado mes de octubre, España volvió a registrar la tasa de paro masculino más alta entre los países de la UE, con un nivel del 26,4%, una décima más que en septiembre, por delante de Grecia, que en agosto alcanzó el 24,3%.

Respecto al desempleo femenino, Grecia registró una tasa de paro del 31,4% en agosto, cuatro décimas más que el mes anterior, mientras que en España alcanzó en octubre el 27,2%, una décima más que el mes anterior.

19 millones de parados en la zona del euro

En el conjunto de la Unión Europea, la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios respecto a agosto en el 10,9%, un dato dos décimas más alto que el registrado en octubre de 2012.

La cifra de desempleados registrada en la eurozona en octubre alcanzó un total de 19,298 millones de personas, lo que supone un descenso de 61.000 parados respecto a septiembre, mientras que en el conjunto de la UE la cifra de personas sin empleo alcanzó los 26,654 millones, una bajada de 75.000 parados respecto al mes anterior.

No obstante, respecto a octubre de 2012, el número de desempleados de la zona euro se incrementó en 615.000 personas, mientras que entre los Veintiocho aumentó en 512.000 desempleados.

Entre los estados miembros de la UE, las menores tasas de paro se registraron en Austria (4,8%), Alemania (5,2%) y Luxemburgo (5,9%), mientras las más elevadas se observaron en Grecia (27,3% en agosto de 2013) y España (26,7%).

Por otro lado, Eurostat informó de que la tasa de paro masculino en la eurozona alcanzó en octubre el 12%, una décima menos que en septiembre, mientras que en la UE repitió en el 10,9%. Entre las mujeres, la tasa de paro de la zona euro se mantuvo estable en el 12,2%, mientras que en la UE bajó una décima, hasta el 10,9%.

En el caso de los menores de 25 años, Eurostat informó de que la tasa de paro en octubre se situó en el 24,4%, una décima por encima del dato de septiembre, hasta un total de 3,57 millones de jóvenes desempleados, mientras que en el conjunto de la UE, la tasa de paro juvenil se mantuvo en el 23,7%, con un total de 5,65 millones de jóvenes desempleados.

Fuente: eldiario.es

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El Gobierno prepara la privatización de las políticas activas de empleo

El Gobierno estudia privatizar las políticas activas de empleo para que las ETTs aumenten su papel en la intermediación laboral. El Ejecutivo argumenta que el Servicio Público de Empleo sólo intermedia en el 1,6% de los trabajadores que encuentran empleo. La UE ha pedido 2.500 millones en políticas laborales. Las políticas activas conservan una dotación de 4.000 millones a día de hoy. 

POLITICAS

El Ejecutivo estudia privatizar las llamadas políticas activas de empleo, las medidas que el Servicio Público de Empleo dedica a conseguir la inserción o reinserción laboral. Oficialmente, el Gobierno asegura que las nuevas modificaciones de la reforma laboral sólo implicarán la reducción de las fórmulas de contrato, pero fuentes de Empleo admiten que “aumentar el papel de las ETTs y empresas de colocación” para lograr “más efectividad” en la búsqueda de empleo son opciones que están sobre la mesa y que reclama la Comisión Europea.

La primera entrega de la reforma laboral y las modificaciones sobre las políticas activas ya permitían a las ETTs actuar como agencias colocadoras colaboradoras del SEPE (Servicio Público de Empleo). Sin embargo, la nueva entrega aumentaría el papel de esas empresas y, sobre todo, les permitiría recibir financiación pública vinculada –según esas fuentes—a la “consecución de objetivos” y a parámetros de eficacia. Según el Ministerio de Empleo, sólo 1,6 de cada 100 trabajadores que encuentran trabajo lo hacen a través del SEPE, lo que supone que de los 13,8 millones que se firmaron en el año 2012, el SEPE sólo intermedió en unos 220.000, su peor registro en las últimas décadas.

El Gobierno del PP ha recortado ya en 3.300 millones de euros las cuantías destinadas a esas llamadas “políticas activas” pero todavía conservan una dotación de 4.000 millones de euros que podrían sufrir nuevos recortes y que –según esas fuentes—podrían vincularse a objetivos de colocación para garantizar una mayor efectividad de los servicios de colocación.

Oficialmente, sólo se simplificarán contratos

El Ministerio de Empleo sostiene oficialmente que las modificaciones adicionales a la reforma laboral que han exigido las autoridades comunitarias se limitarán únicamente en primer lugar a simplificar el número de contratos de los más de 40 actuales a cinco y, en segundo lugar, a la ampliación del contrato indefinido de apoyo a emprendedores a trabajadores a tiempo parcial.

Sin embargo, el presidente del Eurogrupo, Jeroen Dijsselbloem, reveló el pasado día 24 que el Ejecutivo español “está preparando medidas basadas en el programa nacional de reformas, incluyendo una segunda ronda del mercado laboral». La Unión Europea ha exigido al gobierno español ahorros en materia laboral de 2.500 millones de euros. Las políticas activas que ahora se estudia reformar tienen un presupuesto de 4.000 para alimentar 52 direcciones provinciales y más de 22.000 empleados.

Las fuentes consultadas aseguran que esa modificación de las políticas activas puede presentarse como parte de un segundo ajuste de la reforma laboral o como una modificación en sí y subrayan que también el Ejecutivo anterior modificó en febrero de 2011 el papel que juegan las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs) en los sistemas de contratación.

Fuente: VozPópuli

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El recientemente aprobado salario mínimo alemán duplicará al español

Tras acordar imponer un salario mínimo de 8,5 euros la hora, Alemania sitúa su sueldo base en los 1.360 euros. En España, el salario mínimo se sitúa en 645,30 euros, sumando las pagas extra, es de 753 euros.

Los socialdemócratas alemanes han logrado que Angela Merkel acepte implantar un salario mínimo interprofesional de 8,5 euros por hora en la próxima legislatura. De modo que en una jornada de ocho horas diarias, el salario mínimo mensual alemán se situará en los 1.360 euros. En España, sumando las pagas extra, esta cifra se queda en los 753 euros mensuales.

Esta era una de las principales condiciones que traía el SPD para aceptar gobernar en coalición junto a la CDU (y su rama bávara: la CSU). Los socialdemócratas salieron muy malparados de la última ‘gran coalición’ alemana (2005-2009), durante la que perdieron cerca de 400.000 militantes, y por eso han exigido a Merkel algunas concesiones antes de pactar. No obstante, y según ha informado la agencia Deutsche Presse-Agentur, este cambio será efectivo a partir del año 2015.

En cualquier caso, el nuevo salario mínimo alemán queda por debajo del francés, que se sitúa, según los últimos datos de Eurostat publicados el pasado mes de julio, en los 1.430 euros mensuales (y en el país galo se trabajan sólo 35 horas semanales). También queda por debajo del irlandés; en el Tigre Celta se cobran 1.462 euros al mes por 39 horas semanales pese a que durante los últimos tres años Irlanda ha tenido que adoptar un duro programa de ajuste tras recibir 85.000 millones de euros en ayudas.

En Luxemburgo -1.874 euros mensuales-, en Bélgica -1.502 euros mensuales- y en Holanda -1.478 euros mensuales- también existe un salario mínimo interprofesional más alto que el que será impuesto en Alemania dentro de trece meses. Portugal, sin embargo, queda muy por debajo, con un sueldo base de 566 euros mensuales, algo menos que el que oficialmente se mantiene en Grecia (684 euros). Italia, Finlandia y Austria, por su parte, no tienen un sueldo interprofesional mínimo establecido.

Fuente: EL BOLETIN.com

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