Tras la reforma laboral llegará el conocido «Contrato Único» cuya indemnización en caso de despido improcedente será de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades en el mejor de los casos.

Un ejemplo más: COMERTIA. Tras la reforma laboral llegará el conocido «Contrato Único» cuya indemnización en caso de despido improcedente será de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades en el mejor de los casos.

La Asociación Catalana de la Empresa Familiar (Comertia), que agrupa a 58 empresas comerciales con 4.200 puntos de venta en España, ha pedido hoy la creación de un contrato laboral único con una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 meses.