UGT, CCOO, CEOE y CEPYME han publicado hoy un documento en el que constan aquellas materias a las que se ha podido llegar a acuerdo y aquellas en las que ambas posturas se han alejado sin poder alcalzarlo.

Lo más relevante por el momento las cuestiones sin acuerdo:

– Contratación, intermediación y flexibilidad externa.

– Mutuas: altas y bajas de IT por contingencias comunes.

– Fondo de capitalización de los trabajadores.

Aunque irmeos comentando a lo largo del día, juzgad por vosotros mismos, pues el resto de cuestiones han sido aceptadas por quienes dicen representarnos: los sindicatos.

¿Dónde está su convocatoria de huelga? ¿Dónde está su espíritu revolucionario y defensor de los derechos de los trabajadores?

Domento/acuerdo en materia de Reforma Laboral

EL #20E #TOMAMOSLAMONCLOA POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y CONTRA LA REFORMA LABORAL.